Kerüljünk egy lapra! Csapatszintű együttműködés
Csoportos üzleti tréning
Mit adunk?
A kollaboráció nem jön magától. Meg kell erősítenünk csapatunkat abban, hogy az együttműködés jó és állandó szokássá váljon köztük. Távoli munkavégzés esetén különösen: a vezetők és a team-ek nincsenek egy fizikai térben, egymástól szeparáltan és egyedül dolgoznak – aminek megvannak a maga korlátai. A tréningen olyan gyakorlatokat adunk át, melyek ösztönzik a kollektív kreativitás, a bizalom, az aktív hallgatás, a csoportos asszociatív és problémamegoldó készségek építését.
Hogyan adjuk?
A testreszabott helyzetgyakorlatok során a résztvevők megfigyelik és tudatosítják saját viselkedésüket, majd új stratégiákat tudnak kipróbálni gyakorlati formában, kontrollált és biztonságos helyzetekben.
Fókuszban
A tréning számos gyakorlatot tartalmaz, amelyek az aktív hallgatási készség, valamint a divergens és konvergens gondolkodási készségek csiszolására irányulnak. A színházi gyakorlatok és karakterépítő technikák alkalmazásával platformot nyújtunk a már meglévő viselkedésmintáink tudatosításához – legyenek ezek pozitívak vagy negatívak. Olyan konkrét eszközöket és technikákat mutatunk be, amelyekkel a jövőben hatékonyabban teljesíthetünk a korábban inkább elkerült, kikerült bonyolult helyzetekben.